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研修効果を最大化させる「4：2：4の法則」とは！？DX人材育成への活かし方まで解説します！
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チェンジマネジメントとは！？具体的な進め方やDXや市民開発への活用まで徹底解説！
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研修転移とは！？DX人材育成に必要な概念を理解し活用しよう！
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人材育成の効果を測るためのフィリップスのROIモデルとは！？市民開発との親和性についても解説します！
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プロジェクトベースドラーニングとは！？DX人材育成やその研修に必要な概念を理解しよう！
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組織変革に有効なADKARモデルとは！？DXや市民開発への活用についてもわかりやすく解説します！
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デザインシンキングとは！？問題定義のためのフレームワークからメリットデメリット、研修の方法まで徹底解説します！
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問題解決に必要なクリティカルシンキングとは！？ロジカルシンキングとの違いや効果的な研修の方法について解説します！
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ラテラルシンキングとは！？具体例や活用の方法から研修の仕方までわかりやすく解説します！
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変革に必要なコッターの8段階のプロセスとは！？組織変革や人材育成との関連について徹底解説します！
